När bestämde vi “utlandssvenskar” oss för att bosätta oss utomlands? För min del väcktes lusten att sätta kursen mot Frankrike tidigt, rentav innan jag fyllde 12 år. Att jag idag är verksam inombyggbranschen med ett jobb kopplat till etik och rättvisa är likaså helt logiskt, om man ser till mina val av universitetsstudier: juridik med bland annat inriktning på entreprenad- och avtalsrätt, EU-rätt, FN-rätt och mänskliga rättigheter.

Jag har bott i Frankrike, utan avbrott, i mer än tjugo år. Jag jobbar på ett stort franskt bolag (VINCI) där jag numera är “Ethics and compliance director” för en av de tre huvudgrenarna, närmare bestämt byggkoncernen. Det handlar om koordination av många anställda och många business units i en mycket decentraliserad organisation. Just den sistnämnda aspekten är avgörande för hur organisationen utformas och vi befinner oss just nu i ett väldigt spännande skede eftersom vi fortfarande hanterar en omorganisation som ägde rum 2021/22. Det gäller att se till att alla business units åtminstone kommer upp till en gemensam miniminivå, utan att begränsa deras eget ansvar för verksamheten – det är lite som att visa dem var nästa kontrollpunkt ligger medan de får göra sina egna vägval för att komma dit.

Vi vill nog alla syssla med något meningsfullt och jag tror inte jag skulle kunna jobba i en företagskultur som inte var inriktad på projekt och att bygga något nytt tillsammans. Övergången från chefsjurist för en underkoncern till “Ethics and Compliance Director” var också helt logisk eftersom jag följt min inre kompass och varit engagerad i dessa frågor de senaste 10 åren. Dessutom tror jag att jag kan göra mer nytta om jag jobbar inom ett bolag med dessa viktiga frågor än som konsult eller på advokatbyrå.

Hur är det att jobba på ett franskt bolag? På vårt bolag är det onekligen en ganska maskulin miljö. Ledningsgruppen för byggkoncernen består av drygt 10 män, varav majoriteten är franska ingenjörer, gissningsvis mellan 50 – 62 år gamla. Det är mindre konsensuellt och mer hierarkiskt, men som svensk är man nog mer rakt på sak och jag försöker inte dölja min svenskhet. Tvärtom, det är min styrka och identitet, särskilt när det kommer till etiska frågor. Visst finns det hinder på vägen, som i alla företagsmiljöer, men jag tror att hindren för “change management” är ganska universella.

Ibland stöter man på förutfattade åsikter om fransk företagsmiljö, men jag vill nyansera några av dem:

• Hierarki och respekt för auktoritet: I franska företag är hierarki viktigt och det finns en respekt för auktoritet, men om man verkligen vill att de anställda ska följa riktlinjerna måste man också övertyga dem om varför det är viktigt.
• Balans i arbetslivet: Även om många tjänstemän jobbar övertid utan att detta kompenseras, så värdesätter fransmän sin fritid och balansen mellan arbete och privatliv. Och att äta en ordentlig lunch är fortfarande viktigt för fransmän.
• Formalitet och artighet: Det finns i Frankrike en tendens att vara mer formell och artig i sitt affärsbeteende. Det är viktigt att visa respekt gentemot kollegor och chefer, men det är idag mer vanligt att säga “du” än “ni” till sina kollegor, även när man pratar med sin chef.

Vid sidan av jobbet är mitt huvudsakliga fritidsintresse orientering. Orientering är ju en relativt okänd sport i Frankrike och en stor nationell tävling kan ha drygt 2000 deltagare, för vi är inte fleraktiva orienterare. Det är synd, för det finns underbara tekniska terränger att upptäcka här, som den sandiga Fontainebleauskogen som tidigare varit havsbotten. Och nu var det dags att upptäcka ökenterrängen, den riktiga!

När en kompis ringde och sa “Vill du vara med i Trek’In Gazelles i november 2024?” kändes det helt naturligt att säga “ja”. För det första kan jag ju orientera och jag har redan gjort en veckas familjetrekking i Marockos öken. För det andra är Trek’In Gazelles ett eko-ansvarsfullt projekt kopplat till etiska värderingar. Det stora Sahara-äventyret ligger nu framför oss och det ska bli SÅ SPÄNNANDE! Dessutom ska jag inte göra det ensam- gudskelov – utan med Tina (tillika Paris-Swea) och vår franska kompis Gaëlle. Tillsammans är vi laget “Exceptionn’Elles Gazelles” och ska ta oss fram till en ny “kontroll” på livets väg. Ni kommer att kunna följa oss under vårt äventyr i SWEA Forum, från förberedelserna tills dess att vi har gått i mål där ute i öknen.

Jeanette Jansson

https://www.trekingazelles.com/
https://www.exceptionnellesgazelles.com/